
隨著年紀增長,並且有了四個孩子之後,她發現,不論如何試圖讓自己面面俱到,結果不但無法盡到百分之百的努力,也無法樂在其中。到頭來,生活中能達成百分之百的只有壓力值,想兼顧的事卻都難以完成。
既然家庭與工作的完美平衡沒有特效藥,想要擁有更健全的生活,她分享了這些年下來所體會的幾點心得,不但幫助她在母職、婚姻與工作的日常混亂中保持冷靜,甚至享受人生。以下十點希望也能讓其他媽媽獲益:

隨著年紀增長,並且有了四個孩子之後,她發現,不論如何試圖讓自己面面俱到,結果不但無法盡到百分之百的努力,也無法樂在其中。到頭來,生活中能達成百分之百的只有壓力值,想兼顧的事卻都難以完成。
既然家庭與工作的完美平衡沒有特效藥,想要擁有更健全的生活,她分享了這些年下來所體會的幾點心得,不但幫助她在母職、婚姻與工作的日常混亂中保持冷靜,甚至享受人生。以下十點希望也能讓其他媽媽獲益:

記得我在結婚前問一個已婚同事,兩個人在婚姻中最容易吵架的事是什麼? 他想都不想立刻回答,「錢啊」。我很訝異他回答之快速且毫不遲疑,而準備踏入婚姻的我,因為正在愛情的熱頭上,對這麼「實際」的答案,感受不到其中切身的威脅與無奈。對當時以低預算完成婚禮、婚後住進頂樓加蓋租屋的我,自認不重物質,面對婚姻生活的經濟問題,應會比其他人容易克服。
via San Diego Relationship and Marriage Counseling

那天我打開我四個月女兒的衣櫃,突然驚呼一聲,老公問我甚麼事情,我說,她的衣櫃都是粉紅色!!!
前幾天同事說,如果我是生女兒,我一定給他買很多粉紅色衣服,小女孩的衣服真是可愛。
以前朋友生baby girl,我去店裡選購禮物,也發現男生就是藍色,女生就是粉紅色。即使在波蘭也是。我當時真的很想選一個不是粉紅色的禮物,為什麼女生就要用粉紅色?
我討厭粉紅色嗎?好像也沒有這麼討厭,但就是覺得為何小女生的用品都要用粉紅色來制約。難道女生不能喜歡綠色,藍色嗎? 我承認我不是一個很女性化的媽媽,以前小時候我在鄉下長大,我的同伴都是男生,我常常光著腳丫,與他們在田裡打彈珠,玩紙牌。總是黏著那些哥哥們,連上廁所都學哥哥站著上。
via Pinterest

今天我姐轉貼了一篇《會做飯的孩子走到哪裡都能活下去》作者安武信吾、安武千惠、安武花 的文章,內文是這樣描述的:
日本福岡縣福岡市,有個小女孩從五歲開始,每天早上六點就站在廚房裡做早餐。
她的名字叫阿花。
阿花的早晨是忙碌的。她要洗臉、喂狗狗、散步、洗手、做醬湯、吃早飯、刷牙、彈鋼琴、上廁所、去幼稚園。
回家後,還要曬衣服、疊衣服、刷澡盆、打掃、整理衣櫃、收拾自己的衣服……

小P在三四歲之後,屬於她自己的個性漸趨明顯,她對於某些細節的堅持、甚至介意,常常我不能理解,搞得我接近發怒邊緣。在外用餐時,她堅持不坐靠內、靠牆、或旁邊有植物擺設的位子,為了小孩安全及大人進出照顧方便,我們每次都得花時間跟她溝通,才能安排就座;出門穿鞋也不是腳套進去,魔鬼氈黏好就可以了,而是會為了鞋帶沾黏的位置再三調整,直到她滿意為止,在旁急著出門的我總是要盡力忍住不耐,心裡則暗暗吶喊:你這小孩為什麼這麼龜毛?!
生活中諸如此類的小事,讓我跟先生偶會開玩笑給女兒取綽號,叫她「貓毛(台語)小姐」、「正經八百小姐」(海綿寶寶裡的人物)。某次,我畫了幾頁插畫拿給先生看,先生一邊簡單說了句「媽媽畫得好棒」,一邊忙著弄小孩梳洗準備睡覺,混亂中我聽到小P小聲說了句,我也畫得很棒啊。等到先生道完晚安出房門後,小P開始哭,剛開始我以為是別的事,她都說不是,又不肯講,然後我猜到了,問她是不是因為爸爸誇了媽媽,她含淚承認,我安慰她,當爸爸說媽媽畫得好,不表示你不好,我們可以一起都很棒啊,她才釋懷。
在弟弟大了一點之後,姊弟倆偶有吵架、搶玩具、吃醋爭寵等行為,但這次跟大人「計較」,這倒是讓我頗感意外。平時姊弟互不相讓、或小P堅持己見時,身邊的大人曾說過她:「你怎麼那麼小氣?」、「這麼愛計較,以後誰要跟你玩」…之類半開玩笑的話。我猜想,小P忍著不在爸爸面前掉淚,是不是因為不想有「小氣」、「計較」的形象?
前幾天在網路上瀏覽了這一篇文章,指出Bossy不是一個領導人該有的特質! 相反地,bossy的人完全不適合領導。
文章中提到,一個兩歲的孩子都知道要怎麼要變bossy: 閉嘴,就照我說的去做就對了,因為我最清楚該怎麼處理。
這讓我想到在管理海外員工時,台灣經理人可能會犯的領導錯誤 ---服從,換言之就是,我是老闆你要聽我的!
這是中國人一直以來的思維,服從上司,尊敬上司等。畢竟是我來決定你的薪資與獎金,而不是其他人。所以很多事情我說了算。這個概念就好像父母對待子女,我生你養你,供你吃穿,所以你應該要聽父母的,要懂得回饋等。所以也造就了很多跋扈的父母,和他們所謂叛逆的孩子。這樣的服從觀念,即使在台灣有許多國際大廠,或者是高科技產業總部,都還是普遍存在。

圖片來源: Kratka Photography
為什麼食物有人搶的時候比較好吃? 為什麼情人有人搶時比較可以發現他的優點? 為什麼會吵的孩子就有糖吃?
應得的獎勵不是邀功
小時候,做錯事時我們會得到懲罰,但當做對事情時,也會得到獎勵。至少這是父母與老師給我的教導方式。我們遵循這樣的模式長大。有時,當我們做對事情時,父母與老師忘記我們獎勵時,我們會說:「媽媽,我今天很乖有幫忙做家事,你說我只要幫忙做家事,就可以得到一顆糖果,媽媽我的糖果呢? 」為了展現領導與信用,長輩可能立刻表示不小心忘記趕緊頒發獎勵,以建立孩子的正向行為。
出了社會,職場上如果做錯事一樣會得到懲罰,但當我們做出公司有貢獻的事情時,獎勵似乎又遲遲不來,如果稍微提醒老闆,不但不會馬上得到應有的鼓勵,可能還會被貼上邀功,厚臉皮,斤斤計較。又或許得到該有的獎勵,但是還會被雇主默默記上一筆。

這是一個看似很難判斷的問題,但實際上大家卻又容易衝動而為。如果你只有一個人,這個問題似乎很好商量,如果你有一個家庭,這…可不是說走就走的咨意行為。
朋友們每天再抱怨朝九晚五的日子到底哪一天才可以結束? 每天上班下班,回家看電視休息。這是不是你的寫照呢? 想要工作有點刺激,但卻無法接受轉職的挑戰。因為平淡無奇的日子雖然無聊但卻很穩定。這應該是所有上班族的兩難吧? 更重要的是,改變使人害怕,於是乎大家都裹足不前。
這邊我整理出幾個特徵,當你有這樣的癥狀時,是該考慮離職這一個選項了。
1. 你的付出不等於你的薪資
錢不是萬能,但沒有錢,萬萬不能。畢竟我們都還有帳單要付,孩子的學費要繳。更重要的是,你的付出該有等值的報酬,尤其是長期下來你的付出無法獲得等職的報酬時,努力工作的動機將會消失,更有可能整個團隊都沒有意願想要努力。

很久沒有update部落格了,實在是太忙碌,但我想大多沒有update的人都是太忙碌拉!
這次要介紹的是我上次去倫敦時,與朋友聚餐的地方。前往倫敦時特別交代朋友要去試新的印度餐廳,因為我們都愛印度菜,但是在波蘭的印度餐廳沒有倫敦或者是馬來西亞來的道地。你也可以說,我們只要出國旅遊有印度菜的餐廳都會去試一試,畢竟目前還沒有機會去印度。但是倫敦身為印度移民大宗的城市,想必一定有比之前更不一樣的印度餐廳。
果然,在小姑的推薦下,我們來到具有印度孟買街頭文化的餐廳,只是位置在倫敦科芬園 (Covent Garden),而非印度孟買。
來到這裡,沒有事先定位是不行的。倫敦的社交生活繁忙無比,也讓餐廳業者的競爭必須面臨更新菜單,更換裝潢,甚至是發想各種不同的特色以吸引倫敦客。也造就了消費者挑嘴的性格,沒有特色的餐廳很難存活下來。這一天即使我們訂了位還是需要稍作等候。於是我們到了地下室酒吧,邊喝酒邊等著我們的座位。
酒吧中門庭若市,所有前衛的倫敦人,商務人士,至少從裝扮上看來,這裡也不少。別問我,我們點了甚麼。因為這是去年的事情了,很不幸,我沒有把菜單記下來。但是大家可以到他的官方網站,一賭究竟。印度啤酒,以經忘了是甚麼滋味,因為當天我們也是工作一整天,滿腦子都是食物。

有了這個Bialetti義大利奈米陶瓷湯鍋,最近都在構思如何加以善用。因此決定熬煮番茄牛肉汁,既可以拌飯,又可以當番茄牛肉湯的湯底,適合煮了一鍋後,每天進行不同的搭配。這樣煮一次可以省錢省力,還可以不用外食,一舉數得。
首先我準備了牛肉,牛番茄,洋蔥,蒜頭,檸檬,鍋燒麵,清江菜等材料 (豬肉後來並沒有使用,因為牛肉的份量完全足夠,就不用牛豬混合了,因為想省錢,豬肉比牛肉便宜麻)
1. 我將紅色Bialetti湯鍋放在瓦斯爐上,淋上葵花油,以免乾燒,其後在加入洋蔥絲(一顆洋蔥)拌炒
2. Bialetti導熱很快,因此不用讓瓦斯燒大火,可以省瓦斯費用,且完全不會粘鍋底,即使洋蔥有稍微焦化,但是不殘留,之後再加入四棵蕃茄丁拌炒
3. 之後將牛肉切丁,並與洋蔥,蕃茄,ㄧ起快炒,讓牛肉可以吸收洋蔥與番茄的甜味,待牛肉不再呈現肉色時,倒入四碗醬油,拌炒入味後,加入1-2碗水,看個人重鹹程度,再加入五顆蒜頭(整顆剝皮即可),八角一個,月桂葉一片,共同熬煮。等煮開後,再用小火繼續燉煮30-40分鐘。有人會問,怎會放月桂葉呢?因我測試過一些中西合併的煮法,這個的綜合方式,湯頭非常的香。而我不熬煮很久像是一兩個小時的原因是因為,我都放到隔夜後再吃,因為這樣的牛肉才會更入味,更軟嫩。

住在歐洲不學會煮飯,真的很難生存,因為外面餐廳飲食貴,也可能採到地雷,因此多少要會準備一下食物。於是乎我的湯湯碗碗,就收集的越來越多。但在所有廚具中,我只能說這一款義大利Bialetti兼具美麗與智慧的化身,讓我享受作菜樂趣。
這款湯鍋我是在PC Home購買的,當初家裡湯鍋是以深度為主,需要一個寬度的中型湯鍋,就被這款紅色的湯鍋所吸引。又可以放在瓦斯爐上,可耐高溫,防刮,適合我這大喇喇主廚,哈哈。重點是,他是奈米鈦陶瓷,不是鐵氟龍,健康又耐用。一個好鍋勝過好幾個不銹鋼鍋。竟然還是白色與紅色的組合,手癢的我忍不住因為他的美麗多照了幾張照片。
其中我最喜歡他的把手設計,手掌大小,好拿又穩,重點是,鍋子一點都不重,非常的輕。我上網查了一下這家公司,原來他是一家以摩卡壺聞名的義大利廠商,他的摩卡壺只要愛喝咖啡的人應該都知道吧。我老公每天就是用他們的摩卡壺泡咖啡,還說不來一杯,一天不對味。沒想到他們也有作廚具啊,我真是孤陋寡聞。也多虧了義大利人才可以設計出這樣兼具美學與實用的鍋子,我還在想說要用他來煮甚麼呢? 番茄牛肉麵,咖哩,還是匈牙利燉湯??
晚一點再來煩惱煮什麼,剛好我們家最近剛刷好美麗的夏天青草綠牆面,忍不住想為炫耀一下牆面與紅色鍋的對照,哈哈。你看在美麗的燈光下,這個湯鍋是不是很美呢?
下次再來po個美麗食譜吧! 請大家拭目以待!
法國的大選,希臘無政府狀態,西班牙義大利等國債務,德國不斷地放款,這些因素給歐盟國家投下了一個強烈的不確定性。歐盟國家的未來在哪裡? 我們不知道,曾幾何時風光的歐洲人現在需要往外發展尋求工作,但是商店在周末假日還是休業,商家在六點下班後還是關門。為何沒有人想要延長工時,多賺一點錢,多提供一些工作機會? 但是歐洲的年輕人卻不斷外移? (這裡) 但是在歐洲境內卻又有許多來自他國的移民,這是甚麼會現象?
歐洲過去的確是富有的,這些可以從宮殿,建築,博物館收藏,教堂與公民文化中可以看出。但是現在的歐洲怎麼了? 境內的年輕人因為找不到工作,只好前往杜拜,中國,拉丁美洲等新興國家尋求工作機會,但是歐洲境內的商店卻還在六點關門,周末假日不營業。但相對的,在德國,英國等國家由於社會福利制度良好,導致其他新興國家移民到歐洲,大量生育孩子,領失業救濟金,享有社會福利。換句話說,有可能以後的歐洲人,是充滿新移民者,真正的歐洲人則已經散落在其他國家與當地人結合,使得原本的歐洲人定義擴大,也或者說縮小,看每個人不同的解釋。
這些移民,不是只有基層員工,也包含了許多醫生,建築師,會計師等專業人士 (這裡)。
當這些社會高層的人士都已經產生外移,請問歐洲剩下的是甚麼? 老化的人口,一堆聰明人利用社會福利生活,產業沒有刺激,國家沒有生產力。在我們羨慕歐洲美好的社會福利同時,我們其實沒有看清楚我們的幸福所在。過去我發表過佔領華爾街的故事 (這裡)。
誰不想要躺在家裡就有錢賺,誰不想要等老的時候有人來養,誰不想要看病的時候不用花錢,誰不想要孩子有免費的學校教育。這些歐洲人都有,因為失業我可以躺在家裡領救濟金,即使我有手有腳。歐洲人老了,是靠政府養,每年都有退休金可領,看病的時候去公家醫院,即使開刀都不用錢 (殊不知這些錢是你每年繳給政府的稅收)。孩子到大學全部免費。這些福利都好好喔,讓好多人都好羨慕喔! 但是…這些錢從哪裡來????? 都是從你的口袋來,這世界上沒有白吃的午餐!!! 而那些聰明的新移民呢? 他們怎麼做? 他們大量生育孩子來領社會福利金,因為生越多領越多,以後有越多的投票權,政府就得聽他們的。他們在周末假日一樣營業,開店,努力工作,把其他家族成員接濟過來,這樣他們老了一樣可以領退休金。享有歐洲福利。如果歐洲不是有這麼好的社會福利,新移民也不會來,也不會來了不走。